Le stress fait partie intégrante de notre monde professionnel et est, dans certaines situations, facteur de motivation et de dépassement de soi.
Par contre, en surdose ou mal géré, le stress a un réel impact négatif sur les collaborateurs et donc sur l'entreprise. En effet, le stress négatif peut avoir des conséquences sur le taux d'absentéisme, sur le turn-over, sur l'efficacité de vos collaborateurs qui deviennent alors démotivés, fatigués et donc moins performants. Tout ceci entraîne de réelles pertes financières pour l'entreprise et donc provoque une baisse de rentabilité.

En tant qu'employeur, vous pouvez être vigilants à ces aspects et prendre des mesures pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs au travail, dans le but d'augmenter la rentabilité de votre entreprise.

En instaurant un programme préventif de bien-être au travail, vous témoignerez à vos collaborateurs un réel intérêt pour leur santé. Ce qui aura un impact positif en termes de politique de rétention et de satisfaction de vos collaborateurs.

La « Théorie du Trépied » développée par Touch&Coach permet d'apporter des solutions pratiques pour le déploiement d'une sensibilisation à la santé au sein des entreprises. Au travers de différents ateliers, les collaborateurs (re-)découvrent différentes approches simples de bien-être et de santé à intégrer dans leur vie de tous les jours pour tendre vers une meilleure qualité de vie.

Touch&Coach propose un éventail complet d'ateliers pratiques et interactifs répondant aux besoins physiologiques élémentaires (sommeil, alimentation, mouvement, oxygénation,…) Ces différents ateliers peuvent constituer un cycle complet ou être pris à la carte.

Les ateliers sont envisagés selon les 7 ressources de la « Théorie du Trépied »

- Atelier de Nutrition : - Atelier de Gymnastique Chinoise - Atelier « Yoga du Rire » - Atelier « Ecole du Dos » - Atelier « Massage Shiatsu »